安满是学校的一条生命线，分开了平安，学校的所有工做皆成一句废话，有鉴于此，学校经常教育全体师生必需安稳树立平安沉于泰山的认识，学校充实操纵周前会、国旗下讲话、晨间谈话、红领巾坐、宣传窗等各类阵地，正在全体师生中，进一步加强平安工做的法制不雅念，切实做到学校成长取学校平安两端兼顾，通过签定平安工做义务书，以做到带领落实、岗亭落实、办法落实。认实抓好师生平安教育，积极采纳各类防止办法，强化校舍、教育讲授设备、食物卫生、师生外出勾当、品、取暖炉等的平安工做，多次组织人员查抄学校的平安情况，从而确保了学校安然。深化开展平安学问教育和应急练习训练，提高师生平安认识和自救互救能力，积极开展中小学平安教育周、平安教育日勾当。严酷施行学校突发公共平安事务演讲轨制，做好防止和措置工做，进一步完美教师值班轨制和校园平安联防轨制，深切开展学校及周边治安分析管理，确保我校平安不变。一年来，我们一直把学生的全面成长，面向全体学生，使学生自动活泼成长，做为学校教育工做进一步推进的出力点，这也是我们结实推进本质教育根基表示。我们的德育工做按照学校的德育工做打算，充实阐扬少先队正在教育、培育学生、构成优良的班风取校风方面的感化。操纵学校的各类对学生进潜移默化的教育，降服了因学校扩大而带来的一些学生不良的糊口取进修习惯。充实操纵《德育读本》和《法制教育读本》对学生进行教育，使法制教育制、规范化，加强了学校、家庭、社会的联系，初步构成了合力。为了进一步成长学生的个性，一年来我们正在抓讲堂讲授的同时，鼎力支撑各类勾当，学校组织进行了校园文化艺术节，全体学生积极加入教育局举行的各类文艺角逐，正在勾当中学生充实展现体育、美术和文艺本质，也发觉我们的学生包含着无限的潜力，发觉了一批特长生，我们同时寓德育正在各项勾当之中。我校一贯注沉教师的营业，虽然学校办学经费十分严重，但我们仍是赐与加入学历及格的教师激励20xx年 学校年终工做总结工做总结。学校派优良教师外出进修。通过进修培训，加强教师的科研认识，使大师认识到只要尽快的提高营业本质和教科研程度，才能顺应时代的需要。通过组织中青年教师进行课题研究及现代化教育手艺培训等无效手段，加快中青年教师的成长，使全校绝大部门教师能上市级公开课。我们不只注沉教师的营业成长，更注沉我们的教师师德扶植。强化师德扶植我们以全面提高教师本质为目标，切实加强我校教师步队的思惟教育和职业扶植，进一步提高我校教师的程度，使全体教师安稳树立科学的世界不雅和的职业，扶植一支充满朝气和活力，取现代化教育和城市化扶植相顺应的教师步队。一年来，我们较为注沉教科研工做，科研兴校的思惟，通过教育科研为先导，正在本年下学期，学校教科室认实组织我们全体教师进行了教科研的校本全员培训，指点全体教师进行教科研的全过程练习训练，以点带面，提高科研结果。督促我们的教员加入教育科研，初见成效。这年中，学校鼎力支撑全校教师加入教育科研培训，支撑我们的教师开展课程研究。也放置了一部门教师外出培训。正在强化教育科研，加大校本教研和培训力度，结实推进新课改的实施，立脚讲堂抓质量的同时。搞勤学校内部教育讲授评估工做，深切讲堂听课，听人人课。人人听课勾当。驱逐省评估查抄和省督导查抄。对教师的讲授工做，通过听课、讲授研讨，合理安插放置准确评定教师的成就、名次、品级，做到公开、、通明。对正在校教师，进行讲授成就查核，各项工做记分，合理调整教师岗亭，做到能者上，庸者下。无功便是过的用人机制和工做导向，构成无为有位，末位裁减制。一年来，我校降服了资金不脚的影响，完成了办公室、仪器室的，正在暑假期间对全校的桌椅板凳进行维修，为学生营制了优良的进修。正在此根本上，我们进一步加强了校园文化扶植，我们不再是简单为绿化而绿化，而是要让一草一木都育人。我们做了一切为了育人而进行扶植从开办初期至今，我校正在教育局相关营业从管带领的关怀和指点下，正在全校师生的配合勤奋下，严酷恪守国度的各项教育法令律例，认实贯彻落实党和国度的各项政策办法，以报酬本，脚踏实地，以建立协调社会为切入点，不竭创育办理机制，切实加强教育讲授研究，继续深化讲授体系体例，持续加强学校平安卫生办理工做，积极推进学生本质教育，勤奋提拔品牌社会效益。按照教育培训市场各项需求的成长变化，为确保学校的办学生命力，我们一曲勤奋地摸索和创立本身的办学特色，并力图博得社会的承认和家长、学生的好评。现我们已初步成立具有我校特色的出国测验备考品牌效益，并正在投合社会办学需求的过程中逐渐完美特色讲授系统。我校外语培训人数逐步增加、规模增大，对劲度高。无论是少儿，仍是青少年、成年，我校外语培训继续呈成长强大趋向，出格是正在出国测验类外语培训上，我们更是严谨讲授，并取得了可托的办学成就，获得了社会和泛博学生、家长们优良的口啤，确保学校正在外语培训市场中的劣势地位。一切以学生好处为核心是我校一贯的办学旨。健全的办学轨制，是确保学校讲授质量和规范办理的需要手段。我们成立了一整套的岗亭职责和办理轨制，并按照学校的成长变化，不竭完美和调整充分。学校讲授、行政均有严酷且可操做性的办理轨制，为学校的有序办理和科学办理奠基告终实的根本。教师资本是学校成长的主要资本，我校一曲相当注沉对教师的培训及教师讲授行为的评估工做。20 年岁暮细化出台了《定制性讲授反馈表(讲授工做和行为规范)》。该细则对教师的讲授行为界定、讲授行为原则、课前预备、备课、讲课、补课、功课及批改、测验、讲授回访、教研勾当等日常讲授行为等都做了细化，明白了教师的讲授行为，对于提高教师小我本质起到了积极的感化。我校为提高讲授质量，勤奋创制现代化讲授，学校连续配备及升级电脑及互动白板，改换了复印机、扫描仪、摄像机、数码相机、录音机、无线话筒等现代讲授设备。同时，正在各个教室安插了花草盆景，勤奋营制绿化、整洁卫生的空气，并实施了严酷的平安卫生义务制，使美化学校、创制优胜落到了实处。正在激烈的教育培训市场所作中若何立于不败之地，一曲是本校注沉和研究的问题。出格正在目前，我国己将培训教育排位第二(仅次于学前教育)，并确定为新的、主要的增加点，是充满无限朝气和活力的教育形式。这给我们的工做予以激励和鞭策，我们必需取时俱进，正在这种大下寻求本身的潜能阐扬，把教育培训市场做强做大。为此，几年来我们一曲正在做这方面的摸索和勤奋，正在连结原有教育培训劣势的根本上，近阶段我们己确定了二个新的冲破点：一是抓泉源生源的培训。众所所知，越来越多的孩子选择出国留学，这是我们潜正在和现实的泉源生源。为此，我们要用计谋目光，集中精神抓好出国留学英语教育培训，并构成系统且有特色的克莱德系统。二是积极开辟企业团培市场。跟着社会经济的不竭成长，必需培训新的学问和技术，以通过人的提拔来鞭策企业的成长强大。对此学校己做了初步测验考试，并成立了响应机构，正在此根本上20 年我们该当鼎力实施，把企业团培做大、做强。自成立以来我校虽做了一些勤奋，但也存有很多不脚，离上级从管部分对我们的要求尚存有很大距离。次要表示正在：3、正在加强师资步队扶植，开展教育讲授工做研究方面，目前还处于取完美阶段阶段，取预期的方针之间还存正在必然的差距。可是我们也满怀决心，克意朝上进步，将正在总结原有教育讲授办理工做经验的根本上，不竭立异、解放思惟、脚踏实地，愈加勤奋地推出合适社会需求的教育培训项目，更好地办事于学生、办事于社会。一年来，正在上级从管部分的准确带领下，深切进修贯彻党的三中全会，紧紧环绕教育局、街办核心学校各项工做摆设，“德育先行，质量强校，特色品牌”办学思，依托每一位教职工，降服了种。种坚苦，正在强化教育讲授办理，深化教育讲授，结实推进教育讲授工做等方面，取得了必然的成就。现将一年来的次要工做总结如下：风正、抽象好、有威信，才具有号召力和影响力。学校很是注沉班子步队的做风扶植，操纵各类机遇，如每周一次的班子会、各级各类培训加强进修，分享进修体味，提拔办理能力。按照地方“八项”要求，不讲任何托言，加强以校为家的认识，讲邪气、讲奉献，正在教师中和社会上树立优良的本身抽象。本年进一步充分了班子步队，勤奋做到年轻化，专业化，一个怯于开辟、甘于奉献、做风正派的带领干部步队正在我校曾经构成。我校把党的群众线教育实践勾当放正在首位，指导全体、全体干部、全体教师深刻体会党的实正在，确实处理为了谁，办事谁的底子问题，把提高全体教师诚心诚意、全体干部诚心诚意为教职工办事的认识、感情、行为做为教育实践勾当核心，通过组织进修、规矩思惟，厌烦情感和恍惚认识。学校党支部先后组织召开了带动会，分月支部进修会、支委阐发会，制定了进修、阐发、整改工做打算和日程放置，使全体明白了使命。正在进修阶段，共组织进修会议12次，细致进修了《》、关于党的群众线的相关阐述和文件，进修了下发进修材料；阐发阶段，召开了各类收罗看法会，走出去、请进来，社会查询拜访，收罗看法44条，正在认实阐发的根本上，全数划给相关义务人和义务部分，提出了认实阐发、自动整改，确保实效的，特别是庄重认实地从思惟和行为深处、细处深挖深究，庄重了部门同志律己不严、施行力不强等问题。正在充实带动的环境下召开了支部糊口会、干部糊口会和全体教师糊口会。庄重了党风、政风，构成了取的好风气。规范学校办学行为，家长社会监视是保障。我校盲目接管学生家长和社会的监视。本学年我校继续开展了“课内比讲授，课外访万家”勾当，按期召开家长会，听取家长对学校办理和教育讲授工做的看法。校带领随时随地欢迎来访的家长，接听家长的德律风，听取家长看法和。通过家长反馈的问题，我们进行认实的整改，学校带领取个体教师进行谈话，帮帮他们改变教育不雅、学生不雅，亲近了教师取家长、教师取学生的关系。学校通过校园网坐、“小仆人报”等平台，鼎力宣传学校的办学和办学思惟，加强了社会对我校工做的监视。教师做到以生为本，清廉，使家长对学校安心，对教师安心，更对本人的后代安心。现正在全校教职工人报酬学校着想，为学校极力，教职工的风貌、本身抽象面目一新，博得了社会的普遍赞誉。本学年，我校以未成年人思惟扶植为从线，进一步落实《小学生守则》和《小学华诞常行为规范》的要求，规范学生的一日常规，完美积分制银行软件评价系统，扎结实实地投入到争做“榜样学生”、争创“文范班”的教育勾当中来。以学校常规工做为抓手，以文明礼节勾当为契机，加强对全校学生的文明礼节教育。一学期来，我们对班级卫生、规律、出操、学生的红领巾佩带就餐规律等方面进行全面的查抄，督促学生养成优良的文明行为和糊口习惯。按照学校现实环境，将常规查抄和突击查抄相连系，对查抄成果及时发布，无效地节制了不讲卫生、不佩带红领巾、乱抛乱扔、讲等不文明现象的发生。取此同时，学生值日的查抄力度，认实抓好常规工做的查抄、督促、评估工做，操纵、班从任例会等形式进行查抄评估环境反馈，使全校师生思惟上注沉，步履上表现，评估中收效，逐渐构成了盲目的行为习惯。我校以政教处为龙头，严酷按照上级教育部分对平安工做的要乞降摆设，针对学校现实开展行之无效的平安教育勾当，通过班队会、《给学生家长一封信》、《中小学生防溺水义务书》《防溺水书》、《小学生防溺水致家长的一封信》等，强化学生平安自护认识，打制平安文明校园。并按照学校现实和季候特点，及时调整、更育内容，使平安教育工做贯穿一直。政教处操纵班级手抄报、学校宣传窗、学校网坐、坐等窗口和渠道对学生进行平安宣布道育。要求各班级开设“平安教育栏”，并组织各班级开展平安应急练习训练。取班从任、学生、家长层层签定平安义务书，明白平安义务，提高全体师生的平安认识。成立留守学生档案和学校突发事务处置预案，加强学校对突发事务反映处置能力。正在暑假到临之际，政教处预备了《小仆人报》，以图文并茂的形式，让学生和家长愈加关心学校的成长，关心孩子们正在学校的糊口和进修，宣传必然平安学问，督促教育后代留意交通平安。让学生能平安、欢愉的过暑假。为加强学生法制不雅念，使学生从小、懂法、守法，我校开展了丰硕多彩的普法宣传勾当，加强法制教育和教育。通过从题班会，专题法制等各类路子让学生阐发案例，进修相关的法令学问，使他们，，守法。对学校食堂进行饮食卫生查抄，对糊口设备和各类学糊口动场合及水、电、玻璃等可能危及师生平安的处所进行现患排查、整改，消弭平安现患。做好校内平安工做，出格是课间勾当和上下楼梯平安。强化准入、准出和门卫岗亭义务轨制，让学生“高欢快兴进校，平安然安回家”。按期为学生进行体检，并共同防疫部分做勤学生疾病防治工做。为了做好青少年心理教育工做，我校个体心理取集体教育相连系的体例，培育学生乐不雅向上，连合协做、公允合作认识，推进学生身心协调健康成长。政教处对有违纪行为的学生进行查询拜访，进行耐心教育，使他们不打逛戏机，不进逛戏室、网吧、歌厅等不适合学生进入的场合。一年来，我们正在日行一善积善成德研究的根本上，细化、优化师生行为评价研究，几回调整了积分晓得的银行积分评价系统，并取小溪塔三中的评价系统进行对接，构成的完美的评价系统。对学生从进修、日常行为功课等学校表示，以及正在学校以外的表示，通过社会和家长进行多方位评价，不竭规范学生的言行。每月，我们都统计各班得分最高的学生和小组，并针对性的进行表扬和宣传。同时也关心学生日常平凡正在学校和糊口中的表示，从他们中发觉闪光点，评选出了美德少年，对这些同窗进行挂牌、表扬，并给取必然的物资励。对他们的事迹也通过表扬大会、学校网坐、学校坐进行宣传。激发更多的学生像楷模进修，推进更多的人前进。_网刊发了我校的成功经验，_网、_网，都做了深度报道，宜昌市文明办、夷陵区文明办多次深切查询拜访研究，赐与了极大的关心和鼎力推介，夷陵文明曲通车做了专题报道，夷陵区教育局向湖北省保举为优良分析本质案例，做为独一代表夷陵区到宜昌市参评的“德育品牌”夷陵区网管办向湖北省保举为《湖北省十大优良收集文化》。先后欢迎了监利县、茅箭区等外县市教育调查团及夷陵区部门学校的参不雅，发生的积极影响。1、干部带头，分层上课。连系我校的现实环境，确保人人都上一节公开课的准绳，学校磨课分四块进行：起首由示范教师带头上课。开学初，我校王玲校长、刘大金、李家珍等教员带头上示范课。其次由校级及格教师磨课。3月中旬，我校14名教师正在校内进行磨课。学科组全体积极加入听评课、除了按照评分细则给每位上课教师打额外，并且采用了现场议课。学科组教师及时反馈讲堂讲授中的不脚，而且还提出响应的策略，让议课勾当不是流于形式，而是有了质的飞跃。3月14日，我校14名教师接管镇级验收，过关率达到50%，此中(秦翠萍、姜华兰、逛海燕)3名教师被评为镇级示范教师，(苏贤珍、马良方、王军、红)4名教师被评为镇级及格教师。然后由学科组教师磨课，其余教师上研讨课。2、关心学生促使改变。针对学生是受教育的从体，本学期，我校以学生为沉点抓进修习惯养成教育。讲授办理人员一共巡课365节。巡课中做得好的班级、好的小我，教务处随时进行了表彰。此中上课不认耳目次，不认耳目次。对这些学生，操纵时间进行了教育，有的学生还写了书，改变了学生不认实，不业的坏习惯，提高进修结果。正在全体教师的配合勤奋下，小溪塔核心学校小组合做的期中查核中一共巡了6节课，没有1节C等，学校正在全街办排名第三。6月9日，我校秦翠萍教员代表小溪塔片区小学语文区级示范教师讲堂打磨验收，被区研训核心评为A等。1、严酷按课程打算开齐、开脚、上好体育课，勤奋提高“两操”及勾当课质量。落实阳光体育活动，组织、指导师生积极开展体育健身勾当，对师生开展健康学问和疾病防治教育，加强学生优良卫生习惯的养成教育。2、抓好教研组的常规工做，落实2个一：按期举行教研勾当，每月环绕核心学校下发的《小组合做月考评细则》进行教研勾当。3、两个不放松：(1)、讲授流程月查，认实做好记录和考评。每月将流程办理中存正在的问题发布、督促教师更正。(2)、学家长周勾当。全体教师齐心合力，积极预备，把我校师生的优良风貌展现正在家长明前，遭到了全校家长的分歧好评。4、积极激励教师加入各类培训进修，组积极推举组织优良教师加入各级各类赛事勾当，提拔学校全体讲授教研程度。回顾过去，成就有所提高，面临将来，倍感压力很大，我们相信，正在上级教育部分的准确带领下，正在全体教师的鼎力支撑下，面临新形势、新机缘、新挑和，我们将进一步树立决心，理清思，凸起沉点，勤恳工做，讲究实效，为鄢家河小学勤奋谱写教育新篇！一年来，消息核心一直亲近关心学校的教育讲授消息，将校园旧事及时发送到各级网坐和纸质。先后有近二十篇被公共网、枣庄正在线、枣庄教育网、市中教育网等收集选用。《鲁南晨刊》、《枣庄教育》、《市中通信》等支流也多次刊发我校旧事，惹起社会人士的普遍关心。正在校长的亲身指点下，学校文艺期刊《状元岭》的编纂、印刷工做进展成功，刊物的布局更为合理，栏目不竭更新，能及时地反映学校糊口，并不竭推出新人新做，发觉、并培育了一多量文学艺术快乐喜爱者，较好地鞭策了校园文化扶植。还留意用摄影、书法、绘画等形式展示学校风貌和文化特色，取得图文并茂的结果。目前，《状元岭》的全体采编程度走正在了我区教育系统的前列，遭到上级教育从管部分和各级带领的好评取支撑。消息核心正在做好本职工做的同时，注沉文学创做勾当。积极激励教师参取创做和，取得了必然的成就。一年来，共有十余人次正在国度级、市级文学大赛中获得品级，并被出名予以报道。值得一提的是，《市中通信》编纂部对我校的文学创做程度赐与了充实的必定，多次刊发中学教师做品。校长正在做品后说明做者单元的，被采纳以来，《市中通信》几乎正在每期城市呈现中学这个名字，这也是我们引认为豪的。消息核心还担任学校文学社的组织工做，现已成长社员六十余名，成为氛围活跃的文学集体。正在客岁岁尾，我们组织了楹联学问、诗词学问等勾当，激发了学生热爱保守文化、投身文学创做的热情和决心。目前，文学社的做品不单正在《状元岭》上一展风度，并且正在上级报刊上时有颁发，取得了必然的成就。一年的工做曾经竣事，成就属于过去。正在新的一年里，我们将扬长避短，做好本职工做，及时报校糊口的最新动态。并预备组织专业人士，编写校本教材《诗词联赋常识》一书，以更好地鞭策我校的书喷鼻校园扶植。本学期，我校讲授工做紧紧环绕局“强化细节办理，深化讲授，创立讲授特色，提高讲授质量”的。加强讲授常规办理，提拔教师程度，培育学生优良进修习惯，全面推进国粹进讲堂尝试研究，以学案导学讲授模式为抓手打制高效讲堂，提拔讲授质量。为驱逐区教师评优课勾当，我校组织了学校数学、语文、英语、道德和其他学科的评优课，共计30位教师加入了此次勾当。此中春秋最大的47岁，听课教师达到了200余人次。本次勾当全面提拔了教师的根基功，让教师们正在参取的过程中提拔受益。本学期培育学生优良进修习惯工做我们处采纳全校一盘棋，每月培育一个好习惯，实施一个收成一个，按照21天形成一个好习惯的要求，本学期沉点进行了了课前预备习惯、规范书写习惯、爱惜进修用品习惯这三个进修习惯。列位班从任教师按照学校的方案，针对本班的情景制定班细致的落实办法，处每月进行查抄总结。带领听课也对教师能否关心学生习惯的培育进行评价和指点。切实将学生习惯培育融入到日常讲堂讲授之中，从为学生终身打根本的高度来做这些工做。本学期我们除了选派两名教师加入区国粹教师评优课勾当之外。还继续开展了国粹勾当，所有班级的任国粹课的教师都很负职责，她们是：__、___等教师。这些教师率领学生每一学，都做到了完成讲授使命，而且正在读出国粹的神韵程度上有了很大的提高。我们还进行了两次学校的国粹角逐，评选出优良班级进行全校展现不雅摩。别的学校还连系校本课程，正在中华保守节日清明节时，召开了“清明雨”古诗文勾当，操纵丰硕多彩、学生喜闻乐见的勾当形式，营制全校典范的浓重空气，让学生正在节日空气中品尝中汉文化内涵。我们本出力争颠末每一个竞赛勾当沉视全体提拔，一个勾当让每个孩子都有提高，沉视过程的结实性，学期初安插，学期末进行的准绳，本学期开展了全校每个学生加入的做文角逐、生字古诗检测、数学计较检测、英语单词过关勾当，这些勾当，为学生搭建了展现风度的舞台，使学生正在参取进修勾当中，体验到了成功的喜悦。开展讲授质量检测，有益于领会学生讲授质量情况，查验和改善学生的进修和教师的讲授。我校特别沉视讲授成就的监测工做，本学期共进行了4次检测，每次检测完后针对成就召开反思会，查找问题缘由，帮手教师制定改善办法。正在六年级联片教研质量阐发会，科学___教师朝上进步预备，讲话出色；语文__教师阐发到位，使我校的语文、科学获得了优良卷面阐发的荣誉(取__小学并列第一)。1、我校多次召开了结业班教师会，配合切磋六年级讲授及复习方案。武校长亲身参会并指点，期望列位教师树立职责认识，把时间花正在课前，上课时精讲精练，高效轻负，实施分层讲授，勤奋提高讲授质量。3、加大检测力度，及时发觉学生的问题，及时解救。本学期共检测5次，检测竣事加大表彰力度，成就优良的表彰、提高快的表彰、书写工整的表彰，这一行动大大激发了学生的进修乐趣，班级构取向上的班风，无力地推进了讲授质量的提拔。4、取所有六年级任课教师沟通，控制学生思惟动态，所有教师均严酷要求，特别是讲堂规律，上课质量。5、加大对学困生的，沉点工做，带领承包学困生，有记实。抽调特地教师，着沉学困生，有打算、有方针，沉点抓根本，辅帮做学生心理疏导，大幅度地正在短时间内提高了其成就，见效较着。此外还有正在工做调整过程中，__等教师办事大局、从命分派、怯挑沉担。我校申报的省教科所课题《新课程布景下校本课程资本开辟的研究取实践》，成功立项，正正在有序地开展各项课题尝试工做，力图课题为讲授办事，为学生成长。一年来，处鼎力发扬实干，杂乱无章、结实无效地开展各项讲授工做，取得了一些成就。此后，我们，正在各级带领的准确带领下，我们有决心、有决心把此后的工做做好，出力提拔讲授质量，提拔教师专业本质，推进学校讲授工做的协调成长。本学期总务处以学校工做打算为指点，正在校带领的准确带领、各相关处室的亲近共同，以及全体师生鼎力协帮和总务处的勤恳勤奋下，较的完成了本学期的工做。为了总结经验巩固成就填补不脚，更好的完成下学期的工做，现将本学期的工做总结如下：成立一支高本质的总务后勤步队，是搞勤学校后勤工做的环节。总务工做的黑白，环节正在于总务人员的事业心、义务感和必需的营业能力。因而总务处积极组织后勤人员加入、营业及职业学校后勤办理规范的进修。通过进修，小我及集体本质不竭获得提高，安稳树立后勤人员“两办事”的认识，明白后勤正在全校工做中的，办事质量有了进一步提高。学校总务工做是一项理财管物的事务性、手艺性工做，又是施行财政轨制、财务规律的政策性、准绳性很强的工做。为此，本学期我处完美办理系统，强化内部办理，规范办理行为，完美物资办理章程，细化各项轨制；加强学校小型维修办理，从维修审报、维修预算到维修过程监管，维修帐目结算，加强法式化、规范化办理；制定校产办理轨制，成立查抄轨制，及时领会物资设备办理利用环境，并分析各项环境报表，使办理落实到实处，以提高总务后勤办理程度。本学年，总务处继续加强了学校财物办理的力度，制定了较为细致的校产办理、公物支领、公物查抄及公物损坏补偿轨制等，明白了义务。做到经常有人保管；坏了有人演讲；毁了有人补偿；丢了有人查找。学校的财物都逐个登记，指定专人担任。教室的物品，期初和各班从任签定义务书，明白职责，提出要求，期末对照。对于易损耗的物品由总务处同一办理，学生、教师领取物品时做好登记。对于财物的损害事先做好查询拜访并及时进行维修，学生居心损害财物正在做好查询拜访的根本上，按要肄业生照价补偿。采办物品实行同一采购制，所购物品均做登记。因为办法到位本学年物品保管较好，确保了学校各项勾当的一般开展。为了把耗损降到最低，我们加大了对节水、节电的宣传力度，制定了相关的轨制狠抓落实。本学期，教务处全体工做人员正在校长室的带领下，紧紧环绕宋校长学期初提出的学校办学思，科学放置，结实工做，斗胆立异，充实阐扬教务处指点监视、整合推进的功能，进一步加强办事认识，深化讲授，加强师资步队扶植，加强讲授查抄、规范教师的讲授行为，超卓地完成了学期初制定的各项工做打算。期末将至，为了可以或许使此后的工做正在质量上、效率上再上一个台阶，特就本学期具体工做环境做了以下几个方面的小结：1、加强常规办理是提高教育讲授质量的主要路子，以轨制限制、以机制激励，抓好讲授流程的各个环节，规范教师的教育讲授行为。要求每位教师结实做好常规工做，实行签到、坐班轨制，每天早上晨读之前，半夜第一节课，下战书第四节课下课签到。教师每天坐班。正在坐班期间教师能认实研究教材、编写教案，批改功课等，做取讲授相关的工作。2、严酷考勤轨制，教务处每天随时查课，随堂听课，登记教师上课、坐班等环境，严酷审查教职工告假手续，做到尽量不呈现空堂现象。3、加强讲授常规查抄。本学期成立了备课周查制和月查制，周查和月查都由教研组长组织讲授常规查抄，每半学期由教务处进行全面的查抄。查抄内容为教师的教案、科打算、听课记实、理论进修笔记、学生的功课以及各组按照本人的特色制定响应的查抄内容，如语文组的摘手本、周记本，理化生组的尝试教案、尝试单，英语组的课题研究材料等。发觉问题由教研组长及时要求相关教员进行整改。—学期以来，教师的教案书写和功课批改的及格率均正在95%以上。4、加强晨读、晚自习学生出勤的工做。晨读除了校长实行以外，处每天要查晨读，对教师不到岗的要及时通知，无顾不正在岗的要做记实，并做为教师实绩查核的根据。5、认实组织测验，做好质量阐发，按教务处和年级组的放置严酷监考，对每次月考、期中、期末测验，实行交叉编排，狠抓考风、考纪，对于违纪学生进行全校传递，对违反测验规律和随便缺考的学生进行庄重处置，以警示学生。从考务放置、监考、评卷、成就统计各环节，尽可能削减报酬要素的干扰，实正实现合作的公允、，以考风推进我校学风。对每次的测验都认实做好质量阐发，并按制定的测验励法子及时的进行励，较好的连结了教师抓好讲授质量的积极性。同时质量阐发也是我校提高讲授的一个主要行动。6、充实注沉“三会”的功能感化，开好教师会，开勤学生会和学生家长会。出格是学生会，本学期，每个年级都召开了二次以上的学生会，九年级召开了三次学生会，通过教育，使学生明白进修目标，规矩进修立场，加强进修，降服进修坚苦，讲究进修方式，提高进修成就。勤奋营制协调的、积极的、向上的进修空气，培育和树立优良的进修风气。正在半期表扬会上，将成就优良的学生和前进凸起的学生上赐与励，还请他们谈谈他们的进修经验和进修方式。正在家长会上，教师和学生家长进行了很好物沟通，成立了学校取家长齐抓共管的教育进修办理收集。7、继续做好“培优补差”工做，充实操纵晨读、晚自习和下战书第四节课时间，各年级各任课教师根据各自确定的“优良生”、“特长生”和“学困生”、“纪困生”等进行“培优补差”，勤奋提高学生的全体程度。8、加强音、体、美学科及分析科的讲授办理，完美体音美的查核尺度和评估方案，摸索特殊群体成才的策略。积极开展丰硕多彩的乐趣勾当，推进学生课外勾当的一般进行，从时间、场地、器材等多方面赐与，确保讲授的一般进行，并留意平安教育，使音、体、美讲授表现出新的特色。同时本学期加大了处所课程的讲授办理，还进行了校本课程的初步开辟和办理。9、成立学生成长档案袋。完美和充分档案袋，做好《学生学业、道德评价档案卡》的评价工做，摸索操做性较强的评价法子，阐扬学生成长档案袋正在学生办理和学生成长中的感化，较好的对学生的成长供给了导向感化。10、加强学校现有讲授资本的办理和开辟，阐扬尝试室、电教室、图书室的感化。加强思惟教育，明白部分职责，使其积极办事于讲授，不竭提高办事程度，加强对图书室、尝试室、电教室等教辅部分工做的指点，，加强讲堂讲授取消息手艺的整合，充实阐扬现代教育手艺正在讲授中的感化，提高讲授结果，并有冯峰教员正在区消息公开课中获得二等。同时指点督促查抄教师利用现代电教设备，以顺应现代化讲授的需要。11、抓好理、化、生尝试工做，尝试开出率较高。尝试员教师对本学期必做尝试、选做尝试、演示尝试汇总制表，说明尝试打算和上课教师、尝试员教师签字。尝试室教师要学生尝试和教师演示尝试仪器设备的无缺。连结尝试室和仪器的卫生，为师生服好务。化学尝试室的化学试剂能加强办理，妥帖保管，有严酷的增耗记实，剧毒药品由二人二把锁办理，以确保平安。本学期把理、化、生尝试工做纳入常规查抄内容。12、加大阅览室、图书室、各班图书角的办理、力度，充实操纵学校的课外勾当时组织学生阅读，加强学生对课外文学名著的阅读，使其不竭扩大学问面，提高本身本质。充实阐扬《校本教研轨制》、《备课组(长)校本教研工做轨制》、《教研勾当轨制》等各项轨制对讲授教研的规范感化。不竭规范学校教研勾当使之更好的为讲授办事。各教研组的跟据本学科的特点制定了适合取学校、讲堂现实的教研勾当打算，各组的教研组长为本组的教研勾当定地址、按时间、定核心讲话人，并做好勾当已录，竣事后归档。校长、校委会、处的同志及时查抄，及时了研环境，以便更好的及时改良。正在本学期继续完美了学案导学的无效讲堂讲授，不竭向十三中、四十一中等先辈学校进修，接收外埠的先辈经验，并正在本校进行了普遍的会商，让每位教师充份认识无效讲堂讲授的主要性，做好自已的讲堂讲授。同时加强了教研组的集体备课，研究好本组的比来的导学案，学校及时印刷了导学案，为无效讲堂讲授做好了预备。因为学校教师的配合勤奋，学校讲堂讲授进入了规范期间。继续组织教师进修教育理论册本、优良的教育刊物和教育律例，课标解读、《课程尺度》及相关材料，推进教师教育的改变，提高教师文化底蕴。教师每次加入校集体性勾当必需及时完成培训记实，并由教务处及时集中归档。并做好进修笔记。学校每位教师都有一本特地的营业进修笔记本。教师之间能互相听课，一般教师听课都正在15节以上，教研组长、备课组长听课正在20节以上，处从任听课都正在30节以上。教师每次听课都能认实做好听课记实根基上都有听课评断及反思。正在听课过程中自创别人的经验，以具体的课例为载体开展教师取教师之间的教研勾当。抓好集体备课是本学期沉点，充实阐扬集体备课组的感化，采纳集体研讨体例，沉点把握讲授过程中的问题搜集和教案的设想，课例分解、一课多论、交换反思做为教研的切入点，教研组、同组课任教师互谈互评，彼此自创，写好讲授反思，配合提高。现数学组曾经构成了一种新的教案模式，并正在全组加以推广。语文组和英语组正在集体备课上也构成了一个新的模式。同时每个教研组留意讲授反思的搜集，要求教师要及时认实地撰写讲堂讲授反思和教育讲授反思，每位教师每周至多都有一次讲授反思，阶段性反思(理论反思)或撰写反思文章每学期不少于2次，倡导对有典型意义的事例取讲授行为叙事案例。教师要针对本人的讲授现实，矫捷选择讲授反思的类型。目前已搜集优良讲授反思案例10篇，并收入学校汇编。各教研组细心组织好本组学科教师开展公开课、报告请示课勾当。公开课，课前能集体备课，课后认实阐发、总结、反思，以此来推进教师讲堂讲授程度的提高，推进教师把握讲堂的能力，使公开课实正起到示范感化。同时，教研组要做好传帮带工做，由课改中出现的教师以“师带徒”的体例，帮帮其他教师尽快成长。语数英三大组各开展了一次较大规模的不雅摩课或核心讲话或，做好说课、上课、评课工做。教师听课后认实加入会商，做好评课工做，写出听课感触感染。每次公开课都做好说课、上课、评课工做，并做好教研组勾当记实。本学期共开展各类公开课讲授10余节，教师听课达200多人次。九年级工做是学校的核心工做，为切实提高结业班的讲授质量，提拔我校办学效益和声誉。学校成立以宋伟刚校长为组长的结业班带领小组，使结业班工做制、系列化。本学期召开了三次结业班教师工做会议，五次结业班学生会议，做到结业班工做抓早、抓实、抓细。并要求结业班教师按照学科特点拟定好切实可行的讲授打算，学科备课组长认实履行工做职责，认实组织好集体备课，用集体的聪慧冲破讲授难点。学生的功课颠末备课组集体精选，将学生易错易混的试题存档，再次集中。并先后从外埠寻找到了大量的锻炼试题，为初三的复习供给了大量的习题材料。大文小学目前有长教部、小学部，长教部门小班、中班和买办共有146人，小学部一至六年级共220人，全校共计正在校学生为366人。学校共有教职工27人，(正在编教师17人，支教教师3人，长儿园代课教师2人，食堂炊工3人，学校超市售货员1人，门卫1人。)本学期我校工做正在县教育局、镇总支的准确带领下，正在学校全体教人员工的辛勤勤奋下，正在社会的积极共同下，取得了健康的成长。为了总结经验教训，不竭提拔学校讲授办理程度，特对学校工做总结如下：学校正在开学初就成立了平安工做带领小组。明白平安分工，各负其责，做到办理到位。平安值班专人担任，查抄到位，门卫收支登记记实详实。签定平安义务书，发放告家长书，以此夯实了平安办理的义务。蒲月份，校长加入了县局平安会议后，积极排查学校存正在的平安现患，将食堂后面半封锁形态的小门用水泥封住；并请专业的师傅正在校园内安拆了三个摄像头(此中两个定探头，一个360度的扭转探头)，做到了校园全笼盖。学校按期开展应急分散练习训练。成立平安现患排查整改台帐，对校园表里平安情况做到每月查抄，对现患的排查取整改及时到位。1、规范办学行为。我校组织教师进修《沙洋县讲授办理规程》、《讲授工做分析评价方案》等文件，认实落实课程设置和做息时间。开齐，开脚、开好每一门课程，严酷施行一张课表和教育局的做息时间。2、加强办理，创设优良的进修空气。本学期，正在全体教师的公共勤奋下，学生的进修空气有了很大的改变，无论是正在晚上到校后的学生盲目早读，仍是正在上课时学生认实进修、积极会商的干劲，都无不表现了我校学生已构成了优良的进修空气。3、结实开展校内教研勾当。我校教研勾当已构成常规，每周四的教研勾当由三个教研组轮番开展勾当：有听学问，专题切磋，讲授研讨等。特别沉视讲授现实，正在本年县局组织的“两新一课”“优课资本”勾当中，我校教师积极参取，年长的教师都能虚心向年轻教师进行电脑操做进修，年轻的教师也能耐心详尽地指点年长的教师进行操做，本次勾当取得了优良的结果。4、继续实施师培育打算，落实教师培育工做。正在本年蒲月举行的沙洋县第二次素养大赛上，刘波教员获得沙洋县教师素养万能一等、讲授能力大赛一等。5、截止今日，我校教师正在省级、市级、县级教育消息网上颁发并被采用旧事通信报道46篇。此中湖北省德育网采用16篇，荆门市教育消息网采用15篇，沙洋县教育消息网采用15篇。优良的师德师风是每一位教师所该当具备的最最少的本质。一年来，我校经常操纵每周的例会组织教师认实进修《中小学教师职业规范》、《沙洋县师德师风“六条”》、《大文小学教师办理条例“十不准”》等文件；并组织教师以“如何做一名及格的教师”为从题开展了会商，勤奋使每一位教师实正成为自大、自傲、为人师表、兢兢业业、职业思惟过硬的高本质教师。1、为加强德育步队扶植，切实改变育人。本年度，学校加强了常规工做办理，完美班从任考评机制和励机制，将考评成果取班从任的绩效工资挂钩，取教师评先、评优进行挂钩。2、继续深切开展《小学华诞常行为规范》教育，充实阐扬少先队组织的教育感化。本年，大队部正在政教处彭从任的指导下，正在刘波教员的率领下，充实阐扬了学校监视机制的感化。大队部组织学生会成立红领巾监视岗，对学生的日常行为、规律卫生、文明礼节进行监视，每天正在校园内进行巡视记录，做到日查抄，周发布、评比，并颁布“流动红旗”，把学生的养成教育落到了实处。3、开展阳光体育勾当，推进学生平衡成长。本年，我校深切贯彻了县局“中小学生每天勾当一小时”的文件要求，每天放置30分钟的时间进行大课间勾当，采纳“体育超市”的形式，让每个班级，每个学生选择勾当项目，学校体育室也充实向学生，并放置许启文教员对学生借还进行登记，如许学糊口动的乐趣大了，结果也较着了，勾当质量也提高了。1、正在后勤办理上，我们严酷按照县局的要求，正在后勤办理上，我们严酷按照县局的要求，对后勤工做实行台账办理，沉点是抓食物卫生及食堂操做流程的办理，正在过程上做文章，多次召开后勤人员工做会议，加强办事及平安认识。2、为博得社会和家长的承认，提高对劲度，我们继续深切开展“师生同吃一锅菜”的勾当，本年度，我们还多次邀请家长到校加入“食堂体验日”勾当，普遍听取家长对学校后勤工做的看法和，收到优良的结果，获得了社会和家长的好评。3、操纵现有前提，喂摄生猪，改善师生伙食前提。本年我校操纵学生的剩饭剩菜喂养了四头生猪，全数用来改善了师生的糊口，遭到家长和师生的表扬。1、为提高办事质量，办人平易近对劲的长儿园。我校正在开学初，由学校出钱特地从沙洋采购了一批长儿洗簌用品，包罗杯架、毛巾架、漱口杯、毛巾等，并要求家长两张照片贴正在洗簌用品上，做到专人公用，此举遭到了学生家长的高度表扬。2、为提高长儿教师本质，6月17日，我校特派长儿部常从任带着两名专班教师前去掇刀区长儿园，进修城区学校先辈的办理及讲授经验，力争取城区学校进行接轨。3、为深切贯彻《国度中持久教育和成长规划刚要》，指点长儿园和家庭实施科学的保育和教育，推进长儿身心全面协调成长。本学期，我校认实组织了全体长儿教师和家长认线岁儿童进修取成长指南”，从健康、言语、社会、科学、艺术五个范畴明白长儿进修取成长的具体标的目的。4、加强办事认识，建立育人平台。本学期，我校从抓长儿园一日常规勾当，从长儿糊口、进修、习惯、勾当等方面，让每一位长儿都能正在教员的爱护下快成功长。学校沉视深挖本身资本，存心开展系列教育培训勾当，召开了“正德厚生、臻于至善”德育成长论坛、“躬行自明、精研立教”讲授工做研讨会及“联袂耕作、师徒共进”研讨会。正在深挖本身资本的同时，学校还邀请区教科所科研员、资深专家及老教师为青年教师教授经验，进行专题指点。先后组织教师外出深圳、山东等地进修，听专家，参不雅新课程示范校等。这些取外出进修都为推进教师尽快成为思惟过硬、营业精深的教育讲授妙手带给了前提。为进一步提高教研组长学术及办理程度，开展了一系列教研组长培训勾当。针对“建构从义进修理论”、“若何做一名优良教研组长”、“讲堂察看的理论和方式”等材料，进行了深切的进修和研究；依托学科“小秘书”机制，开展青年教师营业培训工做，青年教师透过区、校两级报告请示课、研究课、公开课，提高了营业程度。组织开展校内中青年教师根基功大赛，有40名教师获一等。同时，对第一届免检教师进行了补充，新补充了5名，共推出40名免检教师。正在校本教研根本上，我校教师为区“e网通”录课30余节，展现区级以上研究课70余节，承办市、区级教研勾当10余次。德育长效机制扶植，落实焦点小组、德育处、年级组长、班从任例会轨制。正在班从任例会长进行德育案例研讨，组织了“若何开好常态班会”、“习惯教育”研讨等勾当。凸起年级办理，完美落实《年级德育实施细则》，各年级按照学生特点，试探分歧的习惯教育方式，确定“实施习惯教育摸索模式”研究课题，并加强校级德育课题“思齐班学生培育模式”的研究。沉视对青年班从任的培育，完成了三期青年班从任的培训工做，透过师徒结对，推进了青年班从任的成长。并开通了“五十德育”微博，搭建了班从任彼此进修不雅摩平台，提高了班从任步队的育人潜力。校园文化是一所学校最贵重的财富，是学校持续成长的焦点动力。上学期学校继续以“文化引领，凝思聚力立异”为焦点，一直努力于学校文化的不竭建立，强化了50中本校和周转校的文化扶植工做。文化办先后组织召开六次会议，取文化公司配合研讨学校文化扶植方案，力图形成学校奇特的校园物质文化。连系校庆六十年，正在教师中开展了“为校庆方案献计献策”的勾当。为了挖掘学校的保守文化，操纵假期，遍地室、教研组走访老教师，让五十得以更好地传承。为了凝结校园文化精髓，营制稠密的文化空气，校文化办细心点窜了校刊《常青藤》和全员德育《丹叶浓情》案例集，有95位教员的德育案例登载正在案例集中，并制做了以《青春岁月》为从题的20x年年历。校团委接踵出书了“前锋报”、“金色港湾”，记录了学生们的和成长。一本本校刊、团刊、年历和案例集，展示了师生的风貌。加强对外宣传，存心消息、旧事，日报、等多家旧事对我校工做进行了报道。我们用五十中稠密的学校文化和人文情怀，提拔着学校办理的质量，扩大着学校的影响力。20__年度，学校财政人员连合勤奋，实行“量入为出、沉点、兼顾一般”的准绳，使其工做取得了必然的成就。现总结如下：学校切实加强对财政工做的带领，成立了财政工做带领小组，由校长任组长，后勤副校长任副组长。财政工做做到“一日一清，一月一结”，及时资金流动环境，做到心中有账本，心中有预算。财政工做账实相符，账账相符。学岁首年月，学校立即召开行政会议，专题研究和会商学校财政工做。继续实行“一支笔”审批轨制，出格是对货色采购实行严酷规范的办理轨制，无效地从泉源和轨制上建起了一道防止资金不良流动的堤坝。为切实提高无限资金的利用效益，学校从内部做起，沉视内部挖潜，降低内耗。学校落实义务，规范办理，对学校办公用品，水暖器材、维修材料实行同一采购，进入学校校产保管室专账，防止了铺张华侈，防止了反复投入，防止闲置呆账。提高资金利用效率，就是要将无限资金用得合理，用得实正在，用正在该用之处。本年度，学校沉点的准绳，出力保障教师工资和待遇及时脚额到位及教育讲授一线的需要。学校通过切实加强办理，了教师课时工资和应有待遇的落实，确保了学校大局的不变，充实调动了全校教职工的积极性和自动性。取此同时，离退休教师的医药费和福利同样也已做到按时到位。教育讲授工做是学校的焦点工做。学校财政该当也该当办事于这一焦点工做。学校切实加大了对教育讲授工做的投入。正在收入不竭削减的环境下，学校着眼久远，内抓外引，积极做好了消赤减债工做。学校行政集体研究，制定了消赤减债预算方针，并采纳过硬办法，确保预算方针的按期完成。即将过去的一年，虽然学校财政工做正在坚苦的环境下取得了不错的成就，推进了学校的、不变和成长，可是问题也不容回避和轻忽：学校仍处正在欠债运转形态，资金周转坚苦。学校硬件、软件扶植上台阶，所需费用缺口较大。面临新的一年，学校财政工做使命沉、压力大。为此，需要继续“量入为出、沉点、兼顾一般”的准绳，切实提高资金利用效益。继续加强财政办理，沉视内部挖潜降耗，通过完美轨制、严酷把关等办法和方式，做好增收节支工做。继续全力做好消赤减债，确保下达的使命方针如期完成。我校工会正在上级教育工会及学校党政带领下，紧紧环绕学校的教育、讲授工做，加强教职工的师德，扎结实实开展师能大练兵勾当，并加强全体教职工的办理认识，关怀教职工糊口，积极开展各类无益勾当，加强凝结力，充实调动教职工的积极性，进一步提拔了我校工会的工做能力。现将本年工会工做小结如下：2、加强师德教育，开展师德扶植系列勾当。普遍宣传，营制空气。师德扶植勾当沉正在宣传，贵正在，学校操纵板报、等开展宣布道育勾当，宣传进修《中小学教师职业规范》、党我各项方针政策等。正在师德扶植勾当中，长于发觉和挖掘身边的先辈师德典型，并做好进修和宣传工做。继续深切进修师德先辈事迹，勤奋提高勾当的针对性、实效性。我校成立健全师德师风查核轨制，把师德做为查核教师工做的主要内容，职务聘用和绩效查核的主要根据。3、轰轰烈烈开展师德大练兵勾当。学校工会不只加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业本质，同时更沉视培育教师的教育讲授能力。开展师能大练兵勾当，是提高教师专业能力和程度的主要载体。我们把师能大练兵勾当取全面实施本质教育连系起来，取新课程连系起来，取增效减负工做连系起来，取日常教育讲授工做连系起来，以提高教师讲堂讲授、听课评课、教科研等能力为次要内容，有打算开展好系列竞赛评比勾当。组织“同题研讨”教研勾当，组织外出教师进修，不竭提了教师们的营业本质的成长。1、校务公开，实施办理。学校工会全面贯彻、施行教育工会关于“校务公开”的看法，积极组织实施学校校务公开。对教师关怀的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工做放置，出入、收入明细账，学校各类方案轨制，评优晋级、教职工年度查核、教师励性绩效工资分派环境。还有学生家长关怀的问题：贫苦学生保举混名册、三勤学生及优良学生干部等进行了校务公开。2、参取学校的决策。工会正在协帮校行政进行学校内部办理体系体例的同时，一直参取学校的办理，参取学校的决策。对学校试行的方案和制定的各项规章轨制普遍收罗看法，不竭点窜完美，保施结果。对教职工评优、评先、职称评定等采纳评断，并将成果正在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度查核方案、班从任月查核成果、教师月查核环境、各级先辈保举等。1、学校党政带领无时无刻不把教员们的工作放正在心上，经常了师们的需求，把教师的身心健康、幸福糊口做为甲等大事去抓、把党政带领的关怀和爱护送给每一位教师。本年来为教员们做了较多的工做。如：春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫苦教职工和正在工做岗亭上有贡献的教员进行慰问，“正在三八妇女节”到临之际，为全体女教师考虑福利让她们感触感染幸福、感触感染关怀，组织她们进行体检。操纵教师节对我们正在教育工做做出贡献的优良教师和优良工做者进行了表扬，并开展了“情满阳光，实我风度”教师节联谊勾当，充实让我校教职工体味到了组织的温暖。2、积极关怀教职工的糊口，开展送温暖勾当，组织慰问坚苦教职工和生病教工，仍是成婚、生小孩，教职工的红白喜事，学校工会老是会同党政带领一路正在第一时间上门慰问和恭喜，把学校的关怀送到每个教职工的心坎上，按照教职工的现实环境3、普遍开展校园文化体育勾当，加强凝结力，愉悦教职工身心：如开展了教职工乒乓球球角逐，“我活动、我健康、我欢愉”教职工冬煅勾当等。总之，丰硕多彩的勾当，不只陶冶了身心，加强了体魄，还促进了同事间的交谊，为全体教职工营制了一个宽松协调欢愉的工做空气。过去不克不及代表示正在，现正在不克不及代表未来。一年来，我校工会工做虽然取得了不少成就，但仍有不少错误谬误和不脚，次要有：(1)工会工做若何顺应教育需要思虑得不深；工会工做若何正在新形势下共同校行政做好教职工的思惟工做有待于进一步切磋和思虑等等。这一切，都需要正在此后的工做中加以认线)工会组织勾当经费较少，未能进一步为泛博教职工办更多的实事功德，正在关系教工亲身好处的问题上也经常感应心不足而力不脚；充满挑和和但愿的明天，我们必然会再接再厉，共建“阳光自从”学校，同创“阳光自从”工会，将工做沉心放正在“阳光自从”校园的扶植上，让工会成为全体教职工最温暖的家，让每一位教职工体味到幸福！学校的成长依赖于本身的特色和品牌计谋。学校是一所年轻的学校。成长之初面对诸多迷惑和问题。后来获得县关工委的亲热关怀和指点，他们通过对我校进行现实调研、开展专题演讲、放置专家对我校问诊评脉等多种路子，为我校敏捷成长供给了标的目的引领和步履指点。学校正在短短五年时间，一跃成长成为具有两个校区，正在校学生近3000人的办学规模，成为北城地域权利教育学校成长的典型。学校正在规模成长的同时，办学质量也逐年稳步上升。让教育回归原点和本源，让每个孩子都前进、收成成功，成为一直不渝逃求的方针。为了实正落实本质教育，实现学生全面健康成长，我校将每周三下战书全数改为勾当课，激励学生去活动，去逛戏，去放歌，去绘画，加入本人喜好的勾当，成长各自的乐趣快乐喜爱，回归教育的本源。这种斗胆做法正在全市能够说是绝无仅有的创造。通过勤奋，我校不只正在学生文化课方面取得优异成就，同时正在各类竞技角逐中屡获市、县大，博得社会和家长的普遍赞誉。该校目前已是声名渐起，佳誉远播。学校的思惟是决定学校可否高位成长的标的目的性问题。建校之初我校曾为办什么学，若何办学而迷惑。正在县关工委专家团的细心指点下，我校连系当前国内教育成长动脉，提出了心育办学，通过师生开展协调的心灵教育达到育人育心的目标，旨正在培育身体健康、身心健全、知礼乐不雅的时代新人。思惟决定步履，标的目的。正在先辈的办学思惟的引领下，学校的办学行为从无序化到制再到人道化的庞大变化，从不完全规范办学到科学规范办学的变化，从以前专注学生学科文化本质的提拔改变到德智体美等协调成长，身体成长、心剃头展兼沉并行的变化。学校是一所城乡连系处的小区配套学校，绝大部门生源来自于泛博农村，办学初始，学生的思惟素养相对较低，和村落学校并无两样。县关工委演讲团每年数次的思惟宣布道育犹如干旱逢甘雨，滋养着泛博师生的。特别是大量存现于身边的新鲜事例对学生心灵发生极大震动。学校充实操纵这些严沉的教育契机，深切、持久、全面地正在学生中开展思惟、意志质量等方面的实践教育勾当，收到了实实正在正在的变化和结果。好比我校建立了学生思惟前进报告请示小舞台，开展了贺卡制做大赛、校园之星评选、我取小树共成长、特色班级建立、环保、防灾社会宣传、远走拉练、波折意志教育等多种寓教于乐的勾当，加强了学生素养，提拔了社会义务，学生全体面孔也有了很大改不雅。九年级汪媛媛同窗离校前曾留言说，无论以正在何处，我都难以忘怀斑斓的母校，她洗涤了我的心灵，陶冶了我的脾气，了我的思惟，培育我乐不雅向上的心态，让我懂得了为人处事的善道。我的人生胡想恰是从这里起头起航。县关工委演讲团通过先辈事迹演讲，无效操纵强大的思惟兵器，实现了用先辈的力量指导人，用楷模的感化鼓励人，用典型的事迹带动听。泛博教师认实，悉心感触感染，深受鼓励。然后学校连系教育勾当，开展了师德师风扶植系列勾当，并要求扶植正在日常平凡，沉视常态化。通过大量行之有效的教育实践勾当的开展，正在我校出现了一批师德先辈人物。他们傍边有默默奉献正在教育讲授第一线，不竭摸索教育纪律，有扎结实实干工做，精精细细治班级的朱有芳教员，有忘记工做的苦取累，把满腔爱心洒向孩子的教员；还有兢兢业业、、持久带病工做，不求报答的王祖珍教员。她们用本人实情取大爱活泼注释了师德的实正在寄义，成为泛博教师心目中的标杆。关工委思惟演讲团提出提拔教师的幸福感对我校影响至深，他们指出，有幸福感的人才会有强大的心力和逃求，积极性才能最大程度地得以调动和阐扬。这使我校办理者深受，三年多来，我们多管齐下，多措并举，切实做到一切办理和工做的起点始于教师的好处和需要，好比学校关心教师正在校和家庭糊口，添加进修机遇，推进教师专业成长；涉及到荣誉和洽处更多考虑一线教师，制定主要决策根据普遍收罗教师看法；充实阐扬教代会的主要感化；为每位教师送去节日的祝愿等多种人道化的办理和办事，促进了教师爱生爱校感情和认识。学校许劲松教员动情地说：学校外不雅新颖文雅，内涵凝沉深挚，不只学生能正在进修中前进，正在勾当中快成功长。教员也能感遭到集体的温暖，体验到校园的温暖取协调。能成为本校教师团队中的一员，我是幸运的，更是幸福的！你要想办理勤学校，你的背后必需有一支关怀、支撑你的家长步队。这是关工委演讲团已经对我校提出的一个主要的和办理思惟。为博得家长的普遍理解和支撑。我校成立了家长委员会，按期开展家长委员进校园，参取学校办理勾当；按期召开家长会，建立家校交换平台等多种家校共建步履，让家长正在勾当中认识到学校的办理一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切孩子。家长对学校的关心度有了很大提拔。有的家长自动为学校处理坚苦，提出合理化，帮帮学校成长出谋献策。学生家长王兆忠看着本人孩子入学几年来的变化，不由感伤到：我心中的学校是书喷鼻满溢的乐土，是孩子幸福成长的家园。看着他们自傲而开畅的笑靥，我心里充满着感谢感动之情，感激学校！有您的陪同，孩子将来的人生将会愈加灿艳多彩！只言片语总关情，表现了家长对学校的关心和密意。学校平安工做事关我们千家万户的幸福，是社会不变，推进学校本质教育成功实施的主要要素平安工做是关系到人平易近生命财富的大事。学校是培育二十一世纪人才的摇篮，学生是祖国的将来、平易近族的但愿。学校平安工做间接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的不变。因而，做勤学校平安工做，创制一个平安的进修是十分主要的，我校认实贯彻市教育局和镇教委落实的各项平安要求，将建立安然协调校园工做列为学校的甲等大事，取学校德育工做慎密连系，以防为从，积极开展各类平安学问培训、教育勾当，落实各项防卫办法，制定了严沉平安变乱应急预案、消防应急预案、防震逃生预案、消防卫生变乱应急预案、防火防灾减灾应急预案、食物中毒应急预案等，使创安工做获得全面、深切、无效地开展。全校师生的法制不雅念、道交通平安认识、消防认识等其它平安认识显著加强，现将一年来的工做总结如下：为进一步做好平安教育工做，切实加强对平安教育工做的带领，学校把平安工做列入主要议事日程，成立了校长为组长的平安工做带领小组和食物卫生工做带领小组，学校带领、班从任、教师都具有很强的平安认识。还按照学校平安工做的具体形势，把涉及师生平安的各项内容进行认实分化落实到人，做到每一项工做都有对应的专(兼)管人员、从管带领和分担校长，防止了工做上的彼此推诿。从而构成了学校校长间接抓，分担组长具体抓，从任具体分工担任组织实施，全校教人员工齐心合力共抓平安的优良场合排场。1、成立平安工做带领义务制和义务逃查制。取平安人员、德育处、各室担任人员、后勤人员、班从任等签定相关平安义务合同，将平安工做列入教师期末查核内容中，严酷施行义务逃查轨制。凡发生沉、特大平安义务变乱和影响恶劣的平安义务变乱，或正在各级工做查抄中，遭到的，对相关义务人员做如下处置：按照具体环境，别离赐与不加入优良班集体评选、不参取优良班从任评选、同时还要承担经济义务。情节和后果严沉的，将由相关部分逃查法令义务。2、签定义务书。学校对班从任及任课教师明白各自的岗亭职责并签定“平安义务书”。学校正在学期初取学生家长明白学生平安义务认识，明白了家长应做的工做和应负的义务。将平安教育工做做为对教人员工查核的主要内容，实行一票否决轨制。贯彻“谁从管，谁担任”的准绳，做到职责明白，义务到人。3、不竭完美学校平安工做规章轨制。成立学校平安工做的各项规章轨制，并按照平安工做形势的成长，不竭完美充分。成立健全按期查抄和日常防备相连系的平安办理轨制，以及学生办理、门卫值班、巡查值班、防火防灾、食物卫生办理、防火平安办理、平安用电、体育器材查抄、健康体检等规章轨制。教师正在校外开展的社会实践勾当要就近、徒步准绳。对涉及学校平安的各项工做，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出缝隙。4、成立学校平安不测变乱措置预案轨制。学校成立以校长为组长的沉特大平安变乱应急处置带领小组，制定了沉特大平安变乱应急处置预案。为了及时快速地开展工做，学校成立了现场批示组、协调联络组、后勤保障组、变乱查询拜访组、急救组等姑且性机构。并对可能发生的沉特大火警变乱、沉特大食物中毒变乱、沉特大天然灾祸变乱的处置提出了具体的操做流程及应对办法。每学期都进行告急分散的预演，收到优良的结果，为防止突发事务告急分散奠基根本。学校平安教育工做是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的亲近共同。我们积极当地、卫生所、街道分析管理等部分通力合做，做勤学校平安工做，学校组织开展一系列、法制教育勾当，交通平安学问竞赛勾当。每学期初和学期竣事，我们都邀请法制校长、平安治保从任以及司法所、的带领到学校上专题纲纪、平安学问教育课，取得了优良的教育结果。要确保平安，底子正在于提高平安认识、防备和自护自救能力，抓好平安教育，是学校平安工做的根本。我们以平安教育周，平安教育勾当月为沉点，经常性地对学生开展平安教育，出格是抓好交通、大型勾当如(六一、各类练习训练)等的平安教育。对学生进行防溺水变乱平安教育。教育学生正在放假前和暑期期间不得擅自下水泅水，不得私行取同窗结伴泅水或到水库、河塘等地游玩玩耍，同窗之间要彼此提示，劝阻和，取学生家长的联系，通过家长会等形式，加强家长平安认识，提示家长履行监管义务，将防止溺水变乱的相关事项奉告家长，成立家校齐抓共管的办理机制。开展丰硕多彩的教育勾当。操纵班会、团队勾当、勾当课、平安教育课、德育勾当、学科渗入等路子，通过、演示和锻炼，对学生开展平安防止教育，使学生接管比力系统的防溺水、防交通变乱、防触电、防食物中毒、防病、防体育活动、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等平安学问和技术教育。还操纵校园网、黑板报、宣传栏、吊挂、等宣传东西及举行从题班会、、平安征文取学问竞赛组织学生旁不雅《小学生平安教育专题影片》、组织学生进修《中小学生平安教育读本》、操纵平安教育月学校全体师生做了十个一勾当等形式开展丰硕多彩的平安教育。学校操纵周一升旗勾当时间强调平安事项。通过告家长平安通知书、向家长发放平安警示案例，加强家长的平安认识。通过多方面的教育提高了泛博学生的平安认识、平安防备能力和能力。我校一曲本着防止为从、防治连系、加强教育、群防群治的准绳，通过齐抓共管，营制全校教人员工关怀和支撑学校平安工做的场合排场，从而切实保障师生平安和财富不受丧失，学校一般的教育讲授次序。加强学生校纪、校规教育，平安学问教育，全面提高学生法制不雅念和平安认识，能力。学生处多次操纵晨会、班会、班从任会、黑板报进行各有侧沉点的法制不雅念，平安学问教育。开展常规查抄。每学期开学当前，学校把平安教育工做做为沉点查抄内容之一，积极共同卫生部分对学校食堂、饮水卫生进行查抄。对教室、办公室、微机室、阅览室、尝试室、大门、围墙、车棚等进行了细致的查抄，同时，加强对校园周边的分析整治。对存正在的现患及时向上级反映，及时整改。我校正在平安方面做了一些工做，平安工做获得加强，可是平安工做的难度越来越大，学校平安工做的形势仍然比力严峻。1、社会育人存正在晦气于师生平安的要素。近几年来，正在各级党委的带领下，通过相关本能机能部分的集平分析整治，学校周边有较着的好转。可是，社会上的不安靖要素和不良文化对师生平安的影响还比力大，试图干扰学校及学生的社会恶和人员还存正在，社会上的黄、赌、毒、不法出书的图书、音像和逛戏室对学生的影响还很是大，学校周边的饮食摊和食物店还存正在食物平安现患。2、学校平安工做的难度不竭增大。学生正在家庭中往往受较多，而缺乏糊口经验。学生做为社会的，大都认识和平安防备能力低，大大添加了学校平安工做的难度。3、学校处于交通要道，严沉着师生的平安，对学校财富工做有必然的现患，对学校办理形成必然的难度。此后，我们将进一步注沉平安工做，及时处理平安工做中发觉的新问题，不竭提高我校平安工做程度。总得来说，学校无论是带领仍是通俗教师对平安工做注沉程度较高，平安教育进行得比力结实，平安办法也比力到位，此后我们将进一步加大平安工做的力度，进一步取家庭、社会必需亲近共同、通力协做，将带动社会力量，齐抓共管，净化外部，搞勤学校周边治安次序，成立切实可行的学校平安防备系统，使学校平安工做进一步经常化、制、社会化，以开创我校协调安然校园，关爱生命、平安成长工做的新场合排场。曾经过去的20 年，是我校教育工做正在区教育局的准确带领和全体教员的鼎力支撑下落实科学成长不雅，取得逾越式成长的一学期。这一学期来，我们认实进修贯彻党的教育方针、政策，紧紧环绕提高教育讲授质量的工做思，切实加强学校德育工做和未成年人思惟扶植工做，强化学校办理，大兴科研兴校，不竭立异朝上进步，取得了显著的成就。现将我校一学期来的工做总结如下：学校认实贯彻落实《未成年人思惟扶植实施纲要》，注沉德育工做，德育为首，开展“三德”系列教育勾当，即：带领修政德，教员修师德，学生修道德。不竭加强师德扶植，强化学生的养成教育，实正落实“以德立校，立异育人”的办学思惟。加强理论进修，不竭提高教师的素养和师德师风。一学期来，我们组织教师认实进修了《》，“两个条例”以及《未成年人保》、《教育法》、《教》等。出格是正在第二批连结员先辈性教育勾当中，全体带头进修，带头立脚本职工做践行“”主要思惟，使全体教师的素养和师德师风发生了很大变化，教师的敬业更强了，对学生付出的爱心更多了，教育结果较着提高。强化学生养成教育，培育具有优良习惯的学生。小学教育就是培育学生优良的行为习惯，并为当前的进修打下优良的基矗为此我们注沉对学生的养成教育，少先队经常组织大型教育勾当和从题中队会，操纵班队会、思惟道德课、红领巾坐、国旗下对学生进行道德熏陶。为了养成教育经常化，并将养成教育落到实处，学校制定了“行为规范示范班级评选轨制”，并要求值周带领、教师提前到校，正在校门口查抄，督促学生列队入校。把行为规范班级的荣誉和班从任的津贴挂钩，调动了师生的积极性，从而使学生的行为规范不时有人抓处处有人管，构成了优良的场合排场。抓勤学生法制教育工做，使师生守法，学校礼聘法制副校长，按期到学校对学生进行法制教育宣传，通会治安环境，本学期进行法制专题3次。传递青少年犯罪环境，并对青少年犯罪心理和防止进行，使泛博师生做到了警钟长鸣。学校通过法子制手抄报，教师专题，深化了法制教育的内涵。一学期来，学校师生中无违法员，无涉毒人员，无刑事案件法制不雅念深切了教员的思维。学校被北水桥社区申报为“甘州区安然学校”。学校办理工做的黑白间接影响学校的教育质量和学校成长，因而我们加大了学校立异办理力度，鼎力“以报酬本”的办理正在内部办理中实施校长担任、中层带领参取、教师监视的治校的办理体系体例。凡学校严沉工作，均要通过校委会会商，教师会通过，确保了决策的精确性。阐扬教代会和工会的本能机能感化，了学校办理的通明、公开。2、加强带领班子扶植，加强中层自动办事认识，使带领班子成为学校工做的顽强焦点。正在带领班子扶植中，实行参取带领，分工协做，义务到岗，谁从管谁担任，进一步加强校长为中层办事，中层教员办事，教员为学生办事，一切工做为学校成长办事的自动办事认识。使带领班子成为了一个敬业勤政，连合协做，做风结壮、处事，有强烈义务感和事业心的集体。加大对中层人员的查核力度，提高要求，为其他教师树立优良的楷模。学校正在强化师德师风的同时，操纵校本资本劣势，进行计较机使用、课件设想制做、收集使用等校本营业培训，同时抓好教师退职学历提高。学校31名教师中，本科4人，大专21人，中师6人，学历达标率100%，学校还通过派教师外出进修提高教师营业程度，使教师的营业能力遍及获得提高，学校这一学期又派出25%的教师外出进修，近三年来，学校教员全数轮番到外埠进修过一次。一年来，我能积极加入进修，勤奋提高素养。，恪守学校各项规章轨制。正在日常平凡的工做中，我也勤奋贯彻党的教育线、方针和政策，忠实于党的教育事业，盲目党的带领，卑沉同事，取大师连合协做，做到大事讲准绳，小事讲气概，从命组织放置，不时处处以大局为沉，淡化小我名利认识，较好地处置了小我好处取集体好处的关系。正在学校，我勤奋做到以身做则，为人师表，教书育人，不遗余力，从命带领，连合他人。能积极进修党和教育学的理论，加入组织的各项进修，不竭充分提高本人，正在工做中以的理论，果断的，更好地进行教育讲授。财政工做正在学校带领率领下，严酷按的财政、会计轨制实施办理，依法照章做好财政办理工做，办理好教育经费的出入。正在资金利用上，严酷施行审批轨制。按打算行事，合理利用资金，专款公用。以“少花钱、多处事、办功德”为准绳，用勤学校每一分钱，提高资金的利用效率。正在严沉的资金利用上，学校通过行政会议会商，并向全体教师公示，接管群众监视，具体工做如下：1、协帮校长做勤学校经费的出入办理，加强资金办理，合理放置资金，提高资金利用结果，确保了学校教育讲授各项工做的成功完成。2、严酷施行收费尺度，做好收费公示。正在学生收费办理上，严酷按照公示的项目、尺度、范畴进行收费。做好了无乱收费、无乱、无私行添加收费项目、无随便提高收费尺度等现象。并做好收费公示，盲目接管社会、家长的监视。3、加强校产办理，提高利用效率。正在财富办理上，严酷认实进行学校固定资产办理。做好财富记账和报损调整工做。贵沉物品有专人保管。开学初，讲授用品和学生讲义等按时发到每位教员、每个班。及时加添讲义、功课本，教育讲授工做成功开展，为学校的教育讲授服好务。学校的公开课、评优课、活动会、期末测验以及学校组织的各项勾当，我们总务处都全力以赴，做好优良办事，各类勾当一般有序进行。学校中需要的工作能够说天天都正在发生，我们都能及时的加以处置好。工勤人员本着节约的准绳，本人做些小补缀。如：门窗、门锁、电灯、自来水等，为学校节约了一部门资金，也便利了师生的工做取进修。学校历来注沉治安办理工做，健全治安办理带领小组，把治安办理纳入学校年度总体工做方针，做到了取其他工做同安插、同落实，对学校治安办理工做提出了明白的工做方针、使命和具体办法，同时，多次操纵教师大会传达贯彻上级治安办理工做的相关会议和通知的，出格是对学校的不变、平安工做做了强调，带领经常深切校园查抄督促。同时，我们还按照教育局的要求，发觉问题及时处理，力图防患于未然。充实阐扬了学校的焦点感化，实正做到了齐抓共管，担负起了保校园安然的义务。学期初，学校为加强学校治安办理工做的力度，礼聘边防哨所干事为我校法制副校长，并于20__年10月正在我校召开学生人身平安法制演讲。总之，学校治安工做一刻也不克不及松弛，需要我们配合的勤奋来保校园安然。本着“学校平安沉如泰山”的思惟，从打制“安然校园”的高度，把学校平安和不变放到主要的。因为全体教职工配合勤奋，一学年来，我校未呈现一路涉及平安变乱的发生，为学校教育讲授工做的一般开展供给了无力的。具体次要做了以下几方面的工做：2、每天下学后，保安人员、值日教师对校园进行巡视，并查抄门窗、电源等能否封闭好，为学校师生生命财富平安供给了有益的保障。3、对校舍及教育设备、设备的平安按期进行查抄，发觉现患，当即整改。除此之外，操纵、平安一封信、宣传栏、平安学问册、国旗下讲话、吊挂平安宣传等，向师生宣传平安学问。4、本学年，从带领到教师正在平安方面做了大量的工做。学校做好常见病的防止和宣布道育。操纵校各类体例，向学生宣传卫生小学问和常见病的防止学问。按期对校园进行消毒。同时通过交通、消防、食物等学问的培训，提高了师生防备和能力。全方位、立体式地做好平安防备工做，取得了很大的成效。总结本人一年来的工做，虽然取得了必然的成就，但和党和泛博教职工要求还存正在必然的差距和不脚。一是应进一步加强进修，提高本质；二是要进一步熟悉会计工功课务，提高工做程度；此后将加鼎力度，脚结壮地把工勤工做再上一个新台阶，让带领、教员们对劲。按时完成各项工做使命，学校一般教育讲授工做中的各项工勤保障工做。师德扶植一直是学校工做的从题。为贯彻市县教育局师德教风扶植会议及相关文件，认实进修市教育局《关于加强师德教风扶植50条》，制定了《平阴县尝试中学师德教风扶植实施看法》，并召开全体教职工会进行普遍宣传策动，提高了认识，同一了思惟，为勾当的开展奠基了根本。为加强对这一工做的带领，我们还成立了以校长为组长，相关带领为的师德扶植带领小组，成立健全了师德扶植规章轨制，并师德做为学校教师查核评估的一项主要内容，确保了师德教风扶植勾当的开展。教师是人类魂灵的工程师，除具有较高的专业学问和理论程度外，还应具有优良的道德。为此，学校狠抓了师德、师风扶植。1 、加强带领干部做风扶植。带领干部是学校及各部分工做的掌管者、领头雁，带领干部必需本身做风正、抽象好、有威信，才具有号召力和影响力。所以，学校一贯注沉干部步队的做风扶植，操纵各类机遇，频频要求干部，要加强以校为家的认识，讲清廉、讲奉献，正在教职工中和社会上树立优良的本身抽象。一个怯于开辟、甘于奉献、做风正派的带领干部步队曾经构成。职工及步队的思惟做风扶植，规典范会进修轨制，积极响应上级党委号召，组织教职工认实进修和以德的主要思惟，进修党的xx大、《扶植实施纲要》、《中小学教师职业》和《师德50条》，提高了干部和教职工的理论本质。3、盲目接管学生家长和社会的监视。我们设立了校长信箱、家长欢迎日、学校日及监视德律风，成立了家长委员会。我们通过召开学生家长会、学生代表座谈会、教师代表座谈会、印发致学生家长的、发放咨询看法表、师德教风勾当查询拜访表等形式，诚恳收罗学生家长对学校各项工做的看法和。本学年，我们别离发放《教师师德调卷》和《师德教风家长问卷》960份、300份，就他们凸起反映的学生课业承担过沉、个体教师岐视后进生等问题，学校进行了认实的整改，责成工会、年级从任等取个体教师进行了谈话，帮帮他们改变教育不雅、学生不雅，亲近了教师取家长、教师取学生的关系；针对个体教师接管家长宴请等环境，我们出台了相关：要求教师杜绝四种不良现象(杜绝、变相学生；学生家长；乱收费，乱接管家长宴请，乱订复习材料，乱添加学生的课业承担；让学生家长为本人办私事)；对一些临时无决的问题，学校向家长和学生做了耐心的注释工做，根基做到了件件有下落，事事有回音。4、开展安心正在学校，正在讲堂勾当，以帮扶两困学生，实现三个安心为次要内容，对学困生实行告终对帮扶，对贫苦生设立了爱心救帮基金。学校每学期都对贫苦生实行减免学杂费政策，并带动社会对这些学生进行救帮；设立了讲堂日，邀请部门学生家长进讲堂听课、旁不雅学生第二讲堂勾当，让家长对学校安心，对教员的讲堂讲授安心，对学生的课外勾当安心。5、规范收费行为。我们按照济价费字[]244号文件、济南市教育局《关于加强中小学收费办理的暂行》和县物价局审定的收费尺度进行收费，严酷施行收费收费通知单轨制。设立了收费公示栏，公开了监视德律风，将学校收费完全置于社会的监视之下，避免了乱收费现象的发生。养和思惟程度有了极大的提高，本身抽象不竭获得完美，出现出了不少师德典型。现正在，全校教职工人报酬学校着想，为学校极力，教职工的风貌、本身抽象面目一新，博得了社会的普遍赞誉。我校老教师葛静同志年近半百，担任两个班的语文、担任初三年级的教育讲授办理工做，本人又有严沉的妇科病，常常带病工做；青年教师苏霞工做，关怀学生，学生家长曾给学校写来感激信；马树良、马贵重两位老职工勤勤恳恳，奉献，为年轻人树立了进修的楷模。近年来，我校共有30人次别离获得市县师德教风先辈小我、优良员、三八红旗头、走芳华做育花人师德标兵等荣誉称号。学校要博得社会的承认，让人平易近群众对劲，就必需千方百计提高教育讲授质量。多年来，我校一曲把讲授做为学校的核心工做，一刻也不曾放松过。连系区教育的工做规律文件，按着核心校的要求从头制定了教师查核细则。颠末教师大会通事后按着周查抄(班子分担的内容查抄后教师签字)、月汇总发布的体例、教师每天上班实行两次签到这种庄重认实的办理模式，营制了一所有规范的工做规律的学校。因为我们学校是做送车上学学生数占学生总数的四分之一。还有住宿生10人。从开学初制定平安打算并有组织开展详尽的工做。每天校门接送学生实行敌手、从题班会按期开展的同时，要求上午第四节任课教师和下战书下学那节课，鄙人课前操纵1分钟对学生进行平安教育。住宿学生校长和晚自习的教师更是加强平安教育和办理。校长操纵带班住校时间，经常对住宿学生进行平安教育。正由于我校把平安教育放正在了首位，以致本学期各项工做成功开展。本学期班从任立异办理表现正在：每周五 班从任工做手册，校长和少先队员查抄；操场义务区有每班一个版块、每天都有义务区的办理使命改为——把全校室外义务区总面积分四个板块，由每周四位班从任一组轮番值周办理。如许能够让班从任分工更明白、无效工做。本学期我们继续以从题班会、升旗和德育实践课为教育学生从渠道。通过“今天表彰你”让班从任组织本班学生积极，学期末按着表彰总数对班从任进行绩效励。从“创城文明小卫士”、“我是创城意愿者”、“文明伴我行”等勾当的开展，进一步规范学生的言行。为建立文明城市供给了的根本。每天每天半夜的红领巾坐丰硕师生的校园糊口。校园新视点、美文赏识、音乐好表情、今天表彰你、温暖提醒、平安宝典、优良做文选播也给教师们带来午间的愉悦表情。连系“二加一”勾当开展的特长生的培育初见成效：葫芦丝、跳舞班正在活动会长进行了超卓的表演、消息手艺、科技勾当小组的学生正在加入省级勾当角逐上取得佳绩。每学期开学都组织教师进修《中小学师德规范》，进修上级文件对教师进行德育教育。特别本学期教师们分歧认为：我们身为人平易近教师，该当热爱教育、热爱学生，求实务实、敬业乐业、甘于奉献，准确指导学生、干事、做学问，做他们的良师益友、成长的领人和前进的阶梯，正在教书育人、立德树人的过程中不竭树立更高的方针、创制新的业绩，为培育高程度、高质量的优良人才贡献力量。通过开展“平易近的好教师”、“情系教育”、“优良班从任经验引见”等勾当的开展，进一步加强了师德教育。正在我校虽然教师春秋偏大、体弱多病的人多。可是，全体教人员工都能带病工做，从不埋怨。每天都能严重有序工做。2、讲课：测验考试推进导学模式，阐扬学生的预习感化。课上让学生当小教员。培育学生进修乐趣、言语表达能力。实正做到教育局春季提出的让学生喜好你的学科和小方针讲授。表示的是教师的王丽春的数学和谭钢的语文课。聂彬彬的语文课更是有奇特的立异。3、批：由教师所有批改批改成大都学生互评。如！随堂测试、生字听写、计较等学生能互相批改的都是尽可能的让学生去完成。4、辅：本学期倡导：不放弃每论理学生，提拔成就从每天起头。让任课教师正在学生方面做记实，校带领每周查抄指点，然后按照学期成就取日常平凡对比，看提拔成就。别的，教研勾当实正在无效。从每学期初的研讨课、引领课、示范课到赛课。都能分歧程度提拔勾当结果。教师们能正在这实正在的中获得提拔。做到打算实正在、工做结实、无效果。最值得一提的是，我们把对教师的指点改成先调研的后培训的版块。通过教师几回调研卷(讲授模式、阅读讲授方式的)连系校长到这所学校近一年半的时间发觉的问题：班子多，能实正无效工做少的现象，若何带班子、抓师资步队，践行无效学校成了我的办理的核心难题。校长正在20__岁暮寒假期间我制定了《带领班子工做手册》(共15项内容)。为了阐扬时效性，校长和班子一同沿用至今。校长一曲每周五必需查抄指点手册中的每个栏目，督促每位班子的工做效率。留下了班子查抄各项工做的身影、有通过查抄的体例激励性的评价、有班子灵动的立异工做、有班子工做漫笔的实正在记录。通过这个手册的利用，特别是校长给每位手册查抄指点的签字后，可以或许阐扬方针性的工做体例——表现打算先行，工做无效的模式。如：孟春颖(讲授从任)——工做雷厉风行、以身做则、怯挑沉担、奉献；孙立斌(日常从任)——兢兢业业、以校为家、默默无闻；李延春(讲授从任)——默默无闻、奉献。从不算计工做时间，他的脑海中老是把学校的工做做好，很少正在双休日歇息；董晓杰(少先队员)——两年里从稚嫩的雏鹰，现在曾经是超卓的班子。她不单超卓上好每周14节的音乐课，还能超卓完成各项姑且工做使命。特别是她指点的我校科技小组持续两年荣获区科技角逐第一名的好成就。我们这支班子步队每天严重有序的按打算工做、庄重认实的查核规律、奉献、兢兢业业是我们配合的工做。从上学期的每周操纵一天下学时间校本到本学期每周三的半天校本培训，能够说是给教师专业成长搭建了无效平台。每学期开学前学校都操纵备课期间或讲授过程中呈现需要教师培训。如：开学前的《课标》培训(并开展了测试)，暑期开学，连系省里下发的阅读讲授工做实施方案的通知。连系我校的阅读讲授现实。组织任课教师把学生每天的读书量进一步明白：第一学段(不少于5万字)取替机械、无效的学生功课减轻教师批功课的承担是教师无效工做的根本。无效使用消息化的讲授手段、建立团队协调成长的师资步队、操纵收集拓宽成长渠道、深化导学讲授模式，建立无效教师是我们本学期以致于此后不变的教师成长从题。总之，学校的工做就像一支锻炼无效的部队。校长和班子就是批示官。严酷无效的工做源于全体员工对事业的忠实、校长和班子对义务的担任、对问题的处置、对全局的谋划。做有聪慧的校长是学校不竭的成长源泉。
